Daida Hadžić osvojila prestižnu međunarodnu nagradu za istraživanje o budućnosti globalnog rada i oporezivanja
Bosanskohercegovačka stručnjakinja među vodećim glasovima globalne mobilnosti
Bosna i Hercegovina nastavlja svijetu predstavljati izuzetne profesionalce čiji rad oblikuje međunarodne politike, poslovne procese i budućnost globalnog tržišta rada. Jedna od njih je i Daida Hadžić, stručnjakinja za međunarodnu mobilnost radne snage i socijalnu sigurnost sa impresivnom međunarodnom karijerom, koja je nedavno osvojila prestižnu nagradu na FEM Americas EMMAs 2026 u Sjedinjenim Američkim Državama.
Daida je zajedno sa timom kompanije KPMG osvojila nagradu u kategoriji Thought Leadership – Best Survey or Research Study of the Year za istraživanje i članak pod nazivom “Can the OECD Reshape Cross-Border Work Taxation in a Digital Age?”. (istraživačka studija godine za istraživanje i članak pod nazivom „Može li OECD preoblikovati oporezivanje prekograničnog rada u digitalnom dobu?“)
Nagrada je dodijeljena na prestižnom događaju FEM Americas EMMAs 2026, jednom od najvažnijih međunarodnih priznanja u oblasti globalne mobilnosti zaposlenika i upravljanja međunarodnim radnim procesima.
Nagrađeni članak o jednom od najvećih izazova modernog tržišta rada
U obrazloženju žirija posebno je istaknuto da je rad Daide Hadžić i njenog tima adresirao jedno od najvažnijih pitanja modernog tržišta rada, oporezivanje prekograničnog rada i rada na daljinu u digitalnom dobu. Sudije su naglasile kako se radi o “praktičnom i uticajnom radu koji kombinuje podatke, regulatorne izazove i stvarne probleme sa kojima se suočavaju globalne organizacije”.
Sam članak fokusira se na kompleksna pitanja koja danas pogađaju milione zaposlenika i kompanija širom svijeta: kako oporezovati radnike koji rade iz drugih država, kako uskladiti međunarodne porezne sisteme sa digitalnim načinom rada, te može li Organisation for Economic Co-operation and Development kroz nove politike oblikovati pravedniji i efikasniji sistem međunarodnog oporezivanja rada.
Poseban fokus stavljen je na rast rada na daljinu nakon pandemije, izazove za multinacionalne kompanije i potrebu za modernizacijom postojećih međunarodnih pravila. U vremenu kada sve više kompanija zapošljava ljude širom svijeta bez fizičkog preseljenja zaposlenika, pitanja poreza, socijalne sigurnosti i regulatornih okvira postaju ključna za budućnost globalne ekonomije.
Poziv čitaocima da pročitaju kompletan članak
Čitaoci koji žele detaljnije razumjeti ovu izuzetno važnu i aktuelnu temu mogu pročitati kompletan članak na Bloomberg Tax platformi.
Rad predstavlja odličan primjer kako stručnjaci iz oblasti prava, ekonomije i međunarodnog poslovanja danas aktivno učestvuju u oblikovanju globalnih politika koje će uticati na budućnost rada i mobilnosti ljudi širom svijeta.
Impresivna međunarodna karijera od Evrope do New Yorka
Iza ovog velikog priznanja stoji fascinantna međunarodna karijera koja traje više od dvije decenije. Danas Daida Hadžić obavlja funkciju Global Lead for EU Posted Workers and International Social Security u kompaniji KPMG US sa sjedištem u New Yorku.
Prije dolaska u SAD, Daida je godinama radila u Evropi kroz vodeće funkcije u kompaniji Meijburg & Co i okviru KPMG mreže, gdje je bila EMA Head of Quality i direktorica za global mobility usluge.
Njena ekspertiza obuhvata:
međunarodno radno pravo,
socijalnu sigurnost,
prekogranično zapošljavanje,
EU regulative,
digitalizaciju administrativnih procesa,
razvoj tehnoloških rješenja za upravljanje globalnom radnom snagom,
strateško liderstvo i međunarodne pregovore.
Tokom rada u KPMG-u i drugim institucijama vodila je projekte vezane za organizaciju međunarodnih radnih procesa, implementaciju regulatornih promjena, razvoj novih poslovnih modela i edukaciju kompanija o kompleksnim pravilima međunarodne mobilnosti zaposlenika.
Predstavnica Danske pri Evropskoj komisiji
Posebno je impresivno da je tokom karijere bila i predstavnica Danske pri European Commission, gdje je učestvovala u međunarodnim pregovorima i razvoju evropskih politika vezanih za radnu mobilnost i socijalnu sigurnost.
Savjetovala je danske ministre u oblasti međunarodnog rada i mobilnosti, učestvovala u razvoju međunarodnih sporazuma za radnike migrante i radila na projektima digitalizacije javne administracije.
Također je bila uključena u razvoj digitalnih platformi za socijalnu sigurnost i automatizaciju administrativnih procesa, što pokazuje njenu sposobnost povezivanja prava, tehnologije i javne uprave.
Akademski rad, predavanja i međunarodni uticaj
Pored korporativnog i institucionalnog rada, Daida je godinama aktivna i u akademskom svijetu. Bila je gostujući predavač na KU Leuven University u Belgiji, gdje je predavala o evropskim pravilima socijalne sigurnosti, poreznim sistemima i EU direktivama za upućene radnike.
Često nastupa na međunarodnim konferencijama, seminarima, podcastima i stručnim panelima, gdje govori o budućnosti rada, globalnoj mobilnosti i regulatornim izazovima savremenog tržišta rada.
Pored bosanskog jezika, govori engleski, danski, hrvatski i srpski na maternjem ili bilingvalnom nivou, uz dodatno znanje njemačkog, francuskog i španskog jezika.
Inspiracija novim generacijama iz Bosne i Hercegovine
Priča Daide Hadžić predstavlja još jedan snažan primjer kako stručnjaci porijeklom iz Bosne i Hercegovine danas igraju ključne uloge u oblikovanju globalnih procesa i politika.
Od rada u diplomatskim institucijama i evropskim regulatornim tijelima, preko liderstva u jednoj od najvećih svjetskih konsultantskih kompanija, pa do međunarodno nagrađivanog istraživačkog rada — Daida Hadžić pokazuje koliko znanje, vizija i međunarodno iskustvo mogu imati globalni uticaj.
Njena posvećenost ljudima, mentorstvu i razvoju modernih pristupa međunarodnoj mobilnosti zaposlenika čini je ne samo vrhunskim stručnjakom, nego i inspiracijom mnogim mladim ljudima iz Bosne i Hercegovine koji žele graditi međunarodne karijere.
